很多公司在创办初期，在选址和装修上用了很多时间，却往往忽视了装修空气污染的问题。

办公室甲醛超标是违反劳动法的，用人单位应当为劳动者提供一个安全的工作环境。当劳动者的合法权益受到侵犯时，劳动者应当收集证据，然后再与用人单位协商解决，无法协商的，劳动者应当带证据到劳动监察大队投诉，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

根据《劳动法》

第五十二条　用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第五十三条　劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第五十四条　用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

应对策略

1、多开窗，自然通风。

2、打扫时提倡湿式清扫，就是拖地，擦拭桌面、窗台时要用湿布清洁。

3、对中央空调一定要按照国家规定进行暖气清洗和维护。

4、适当在室内放些绿色植物。

5、关注室内空气质量，及时进行室内空气检测与治理。

6.选择正规的除甲醛机构，防患于未然。

化大阳光是北京地区专业正规的室内甲醛治理机构，已为多家企事业单位提供了室内空气治理服务，对于甲醛超标的客户，公司会根据客户的家庭装修和超标情况，制定治理方案，所有工程师持证上岗，提供甲醛治理服务！